Confidential Project EA/KA/006/Conf, Usługi, NAJ International

HR Business Partner (ogłoszenie poufne)

Dla międzynarodowej organizacji działającej w sektorze produkcji poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko HR Business Partner.
Szukamy profesjonalisty, który będzie wspierał menedżerów i zespoły w realizacji celów biznesowych poprzez efektywne zarządzanie obszarem HR oraz aktywny udział w kształtowaniu polityki personalnej organizacji.

Do głównych zadań należeć będzie:

współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie strategii personalnej,
doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i relacji pracowniczych,
wdrażanie i realizacja procesów HR zgodnych ze standardami globalnymi,
wsparcie w budowaniu kultury organizacyjnej oraz zaangażowania zespołów,
inicjowanie i koordynacja projektów HR wspierających biznes.

Wymagania:

minimum 3 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym w roli HR Business Partnera lub HR Managera,
dobra znajomość prawa pracy,
doświadczenie w pracy w strukturze międzynarodowej,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
umiejętność budowania relacji i współpracy z biznesem,
samodzielność, inicjatywa i zorientowanie na rozwiązania.

Oferujemy:

możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku,
realny wpływ na kształtowanie polityki personalnej organizacji,
stabilne warunki zatrudnienia i elastyczność formy współpracy,
otwartą kulturę organizacyjną i wsparcie w rozwoju zawodowym.

Informacje dodatkowe:
Projekt ma charakter poufny.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV – z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w celu ustalenia dogodnego terminu krótkiej, niezobowiązującej rozmowy telefonicznej.