HR Process Specialist, Produkcja, NAJ International

Naszym Klientem jest międzynarodowy producent materiałów budowlanych klasy premium, posiadający ugruntowaną pozycję na rynku i działający w ramach międzynarodowych struktur.
Poszukujemy osoby z doświadczeniem w procesach HR, samodzielnej, dobrze zorganizowanej i nastawionej na usprawnianie oraz digitalizację procesów.

HR Process Specialist
Miejsce pracy: Warszawa – Targówek

Zakres obowiązków

Koordynacja kluczowych procesów HR związanych z całym cyklem życia pracownika, w tym zatrudnieniem i onboardingiem.
Koordynacja procesu payroll we współpracy z zewnętrznym dostawcą.
Zarządzanie danymi pracowniczymi i systemami HR, w tym SAP SuccessFactors.
Przygotowywanie raportów i analiz HR oraz dbanie o jakość i spójność danych.
Wsparcie pracowników i menedżerów w bieżących zagadnieniach HR.
Współpraca z zespołami regionalnymi, SSC oraz zewnętrznymi partnerami.
Koordynacja wybranych inicjatyw z obszaru benefitów, zaangażowania i kultury organizacyjnej.
Prowadzenie lokalnych projektów oraz usprawnianie i digitalizacja procesów HR.

Wymagania

Wykształcenie wyższe.
Doświadczenie w obszarze procesów HR, administracji personalnej i payrollu.
Znajomość polskiego prawa pracy.
Doświadczenie w pracy z systemami HR, preferowana znajomość SAP SuccessFactors lub Workday
Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel.
Umiejętność pracy z danymi i raportami; znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem.
Samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy i proaktywne podejście.
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Oferujemy

stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
realny wpływ na rozwój, usprawnianie i digitalizację procesów HR,
możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji,
przyjazne środowisko pracy oparte na współpracy.