Key Account Manager (International Clients), Produkcja, NAJ International

Dla naszego klienta, lidera wśród producentów w branży transportowej, poszukujemy ambitnej osoby na stanowisko Key Account Managera. Nasz klient to firma, która definiuje nowoczesność, bezpieczeństwo i jakość w swojej branży, oferując produkty i usługi z globalnym zasięgiem oraz lokalną siłą marki. To wyjątkowa szansa, by dołączyć do zespołu Global Key Account Management, który z pasją podchodzi do sprzedaży i rozwoju biznesu.

Poszukujemy osoby pełnej entuzjazmu, otwartej na wyzwania i zdolnością do kreatywnego myślenia. Kandydat idealny to taki, który potrafi budować i utrzymywać długoterminowe relacje z kluczowymi klientami międzynarodowymi. W początkowym okresie pracy będzie aktywnie wspierać Global Key Account Managera, budując i rozwijając relacje z obecnymi klientami, by z czasem przejąć pełną odpowiedzialność za własny portfel klientów i aktywne pozyskiwanie nowych na arenie międzynarodowej.

Key Account Manager (klienci międzynarodowi)

Zakres obowiązków:

Bezpośrednia współpraca i raportowanie do Global Key Account Managera, wspólne wizyty u partnerów biznesowych, prowadzenie działań sprzedażowych.
Przygotowanie i realizacja projektów handlowych oraz spotkań, zgodnie z planem działania dla głównych klientów, monitorowanie i raportowanie KPI.
Wdrażanie projektów na poziomie lokalnym we współpracy z wybranymi partnerami.
Reprezentowanie spółek Grupy w kontakcie na skalę międzynarodową podczas wizyt, targów, spotkań branżowych oraz projektów, dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji na rynku europejskim z obecnymi i potencjalnymi partnerami biznesowymi.
Koordynacja działań sprzedażowych, prowadzenie negocjacji handlowych, uzgadnianie warunków kontraktów.
Poszukiwanie nowych szans biznesowych w obszarze potencjalnych klientów kluczowych.
Zarządzanie systemem CRM i odpowiedzialność za wprowadzanie odpowiednich danych w obszarze zdefiniowanej grupy klientów.
Wsparcie w przygotowaniu analiz danych sprzedażowych, forecastu i wykonania budżetu sprzedaży.

Wymagania:

Min. 3 letnie doświadczenie sprzedażowe B2B w środowisku międzynarodowym, preferowane w przemyśle motoryzacyjnym
Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie finansów, administracji, handlu, ekonomii lub pokrewnych dziedzin.
Zdolność do efektywnej współpracy z dużymi partnerami biznesowymi o zasięgu europejskim/globalnym oraz utrzymanie z nimi produktywnych relacji.
Umiejętność aktywnego słuchania i dostrzegania istotnych elementów w projektach, realizacja zadań zgodnie z oczekiwaniami klientów, z naciskiem na podejście skoncentrowane na kliencie.
Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego; znajomość dodatkowych języków, takich jak francuski, hiszpański lub niemiecki, będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność współpracy z wewnętrznymi interesariuszami grupy, wykazująca się asertywnością i zdolnością do załatwiania spraw w celu realizacji zamówień klientów.
Kompetencje w zakresie aktywnego słuchania, identyfikacji kluczowych potrzeb biznesowych, inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań, a także determinacja w realizacji ustalonych celów.
Otwartość na częste podróże zagraniczne.

Oferujemy:

Możliwość pracy w systemie hybrydowym: pierwsze trzy miesiące wdrożenia zakładają około 90% czasu pracy w siedzibie firmy w woj.łódzkim. Po tym okresie wymagana jest obecność w zakładzie co dwa tygodnie na trzy dni. Pozostały czas umożliwia pracę w formie wizyt u klienta, z przewidywanym dniem pracy zdalnej około jednego dnia w tygodniu.
Rozwój zawodowy poprzez udział w interesujących projektach i możliwość wdrażania własnych innowacyjnych rozwiązań w określonych obszarach biznesowych.
Klarowna ścieżka awansu zawodowego, umożliwiająca planowanie i rozwój kariery.
Pracę w międzynarodowym środowisku, oferującą szansę na zdobywanie doświadczenia globalnego.
Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym opieka medyczna Medicover, dofinansowanie do studiów i szkoleń, dodatkowe ubezpieczenie PZU, jak również dofinansowanie posiłków w miejscowym zakładzie pracy.
Zakwaterowanie zapewnione dla kandydatów spoza okolicy na czas pobytu w siedzibie firmy.
Stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, składającej się z podstawy wynagrodzenia plus rocznej premii.
Samochód służbowy do użytku służbowego i prywatnego, wspierający mobilność w zakresie wykonywanych obowiązków.